Szerző: " Horváth Rebeka"
![[Vissza]](/style/images/multi_up.png)
Up a levelcsoportosítás: Mű típusa | csoportosítás nélkül
Találatok száma: 1.
Horváth Rebeka (2022) A pszichológiai alapszükségletek és szervezeti elkötelezettség vizsgálata mint gyakori munkahelyváltást befolyásoló tényezők. MA/MSc, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.