Szerző: " Kanik Alexandra"
![[Vissza]](/style/images/multi_up.png)
Up a levelcsoportosítás: Mű típusa | csoportosítás nélkül
Találatok száma: 1.
Kanik Alexandra (2022) A munkahelyi dehumanizáció és az észlelt szervezeti támogatás kapcsolata a távmunkát végzők körében. BA/Bsc, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.