Tételek ahol a tanszék "Munkajogi Tanszék" és a mű dátuma 2015

Bodroghelyi Mátyás (2015) A munkaviszony jogellenes megszüntetése. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Bolykó Istvánné (2015) Munkajogi szabályok és anomáliák a klebelsberg intézményfenntartó központban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Bálint Erik (2015) Az indokláshoz kötött azonnali hatályú felmondás intézményével kapcsolatos munkajogi szabályozás egyes kérdései és a kapcsolódó jogalkalmazási gyakorlat. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Gruber Dalma (2015) Munkáltatói Kárfelelősség - Különös figyelemmel az egészségkárosodással járó munkahelyi balesetekre. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Harsányi Kinga (2015) A nemek közötti esélyegyenlőség biztosítása a foglalkoztatás terén,a nők munkaerő-piaci helyzete az Európai Unióban és Magyarországon. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Horváth Dorottya (2015) A sztrájkhoz való jog hazai szabályozása. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Horváth Luca Bianka (2015) A munkaidő-nyilvántartás jelentősége és a munkáltatói adatkezelés a munkajogban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Iglói Ildikó Szandra (2015) A közvetlen hátrányos megkülönböztetés fogalma,különös tekintettel a védett tulajdonságokra. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kissné Kocsis Dorottya (2015) A munkáltatói jogutódlás az uniós és a magyar jogban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Korba-Éliás Barbara (2015) Munkahelyi adatvédelem. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kozma-Fecske Ivett (2015) Az iskolaszövetkezet és tagja közötti munkaviszony. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kozák Réka (2015) Gyermekek és fiatalkorúak védelme az Európai Unió munkajogában. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Krajecz Laura (2015) A munkáltató nem vagyoni kártérítési felelőssége, különös tekintettel a hozzátartozói igényekre. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kádár Attila (2015) Az egyenlő, illetve egyenlő értékűként elismert munkáért egyenlő bér elvének érvényesülése hazánkban, különös tekintettel az uniós és a magyar joggyakorlatra. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kállai Erika (2015) A nők esélyegyenlősőgért való küzdelme napjainkig. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Lendvainé Tóth Edit (2015) A nők munkajogi védelme a magyar jogban nemzetközi kitekintéssel. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Molnár Szabina (2015) A munkaügyi ellenőrzés. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Mészáros Katalin Éva (2015) Az eltűnt munkaidő nyomában - A 2003/88 EK irányelv összevetése a Munka Törvénykönyvével. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Nagy Bence (2015) A felmondási tilalom, mint család munkajogi védelmének alapja. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Nagy Bálint Gergely (2015) A munkáltató kárfelelőssége és a mentesülése az új Munka Törvénykönyvben. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Nagy Nikolett (2015) Út a munka világába. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Okruczky Livia (2015) Az életkoron alapuló diszkrimináció tilalma és annak kimentése az Európai Unió esetjogában. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Szabó Ferenc (2015) Az új szolgálati törvény által okozott jelentősebb változások. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Szentiványi Johanna Margit (2015) A munkáltató kártérítési felelőssége az új Mt. tükrében. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Utasi Ferencné (2015) Munkaviszony megszüntetés jogcímei, különös figyelemmel az azonnali hatályú felmondás bírói gyakorlatára. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.