Tételek ahol a tanszék "Munkajogi Tanszék" és a mű dátuma 2017

B

Benedek Borbála Virág (2017) A közfoglalkoztatás rendszerének vizsgálata alapjogi szempontok alapján. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Braun Balázs (2017) Határon átnyúló munkaerő-kölcsönzés az Euróoai Unióban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Budavári-Sepsi Szilvia (2017) Az intézményben belüli szociális foglalkoztatás múltja - jelene - jövője, esély a nyílt munkaerőpiacra való kivezetésre. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Buday Pálné (2017) A hátrányos jogkövetkezmény rendszere, különös tekintettel a vétkes kötelezettségszegésért való felelősségre. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Böde Csilla Melinda (2017) Válságkezelés a munkajog vetületében - A csoportos létszámcsökkentés jogintézményének bemutatása. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

C

Csonka Krisztina (2017) A munkaidő-beosztásának lehetőségei a munkáltató tevékenysége alapján. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

D

Dragojlovics Diána (2017) Beszélhetünk-e karrierről egy fogyatékkal élő vagy egy megváltozott munkaképességű személy kapcsán? Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

G

Goller Imola (2017) Szemléletváltás a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

K

Kele András (2017) Az egyenlő bánásmód elvével kapcsolatos bizonyítási teher érvényesülése az Uniós és Magyar munkajogi joggyakorlatban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kellei Szimonetta (2017) Az atipikus jogviszonyok átalakulása a 2010-es években, különös tekintettel "nulla-órás szerződésre" és az uber esetre. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kerese Virág Mercedes (2017) Az egyenlő értékű munkáért egyenlő bér elvének fogalmi elemei az uniós és magyar jogalkotásban és jogalkalmazásban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kissné Fekete Kitti (2017) Büntett előéletű munkavállalók munkaerő-piaci reintegrációja. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kéri Tamás (2017) A munkáltatói jogok és kötelezettségek a munkaerő-kölcsönzés rendszerében. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

M

Moos Dániel (2017) A szakszervezetek kialakulása és törvényi összehasonlítása az Mt. és a Kttv.alapján. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Márkus Zsolt (2017) Munkaviszony megszüntetése az átszervezések tükrében. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

P

Petri Dávid (2017) "Nem mondhatom el senkinek, elmondjam hát mindenkinek?" Avagy a munkahelyi szexuális zaklatás megítélése Magyarországon és az Európai Unióban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

R

Rátz Zsolt Antal (2017) A mediáció alkalmazásának lehetősége a munkaügyi jogviták gyakorlatában. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

S

Sipőcz Ágnes Rita (2017) Munkáltatói adatkezelés - Különös tekintettel a munkahelyi ellenőrzés kérdéseire. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Springer Miklós (2017) A közúti áruszállításban közreműködő tehergépjárművezetők munka- és pihenőidejének szabályozása, különös tekintettel az Európai Unió, az utazó személyzet tagjaira vonatkozó szociális jogalkotására, a kapcsolódó hatályos magyar munkajogi és egyéb közigazgatási jogi rendelkezésekre. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Stadler Adrienn (2017) Részmunkaidős foglalkoztatás az Európai Unióban és Magyarországon. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Sütő Katalin (2017) Az egyenlő bánásmód érvényesülése a munkaerő-kölcsönzésre irányuló munkaviszonyban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Ő

Őri Krisztina (2017) Kollektív szerződés a múltban és jelenben,Európában és Magyarországon. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.