Tételek ahol a tanszék "Munkajogi Tanszék" és a mű dátuma 2025

Baranyi Bojána (2025) Az életkoron alapuló megkülönböztetés elleni védelem az Európai Unióban és Magyarországon – Jogalkotás és ítélkezési gyakorlat. BA/Bsc, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Előhegyi Dóra (2025) Munkaviszonynak minősül-e a platformalapú foglalkoztatás? Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Frauenberger Panna (2025) Az életkor, mint védendő érték. Az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés uniós és hazai szabályozása, kimentési klauzula vizsgálata, illetve jogorvoslati lehetőségek a sérelmet szenvedett személyek számára. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Gajdovszki Kitti (2025) Platformalapú munkavégzés kihívásai napjainkban, különös tekintettel a platform munkások helyes jogi státuszát befolyásoló tényezőkről. BA/Bsc, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Gerendai Krisztián Géza (2025) Munkaerő-kölcsönzés a 2008/104/EK irányelv előtt és után (fókuszban az egyenlő bánásmód). Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Gál Georgina Dóra (2025) A versenytilalmi megállapodás a magyar munkajogban és joggyakorlatban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Gémesi-Váradi Valentina (2025) A távmunka kialakulása, térhódítása és növekvő szerepe a munkaerőpiacon. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Hegedűs Eszter (2025) Az egészségügyi szolgálati jogviszony létrejötte és a jogviszonyváltás következményeinek vizsgálata a gyakorlatban jelentkező kihívásokkal összefüggésben. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Ila-Horváth Márta (2025) Munkavédelmi oktatás fontossága fiatal korban - a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkára nevelés. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

K. Szabó Árpád Benedek (2025) A HAGYOMÁNYOS FOGLALKOZTATÁSI MODELL FELLAZULÁSA ÉS AZ APPLIKÁCIÓS BÁZISÚ GAZDASÁG. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kollár Kata (2025) A 2019/1158 Irányelv szülői és apasági szabadságra vonatkozó szabályainak megvalósulása az európai unió tagállamainak munkajogában, különösen a magyar munkajogban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kolocz Kristóf Konstantin (2025) A munkáltató azonnali hatályú felmondása alkoholos befolyásoltságra, a munkavállaló magatartására és a bizalomvesztésre alapozva, az ahhoz kapcsolódó bírósági joggyakorlat. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kormos Enikő (2025) A távmunkavégzés munkajogi vonatkozásainak vizsgálata az uniós és a magyar jogban. BA/Bsc, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kovács Luca (2025) A whistleblowing védelme a magyar jogrendszerben: a gyakorlat és az elmélet közötti szakadék. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kovács Ákos (2025) A versenytilalmi megállapodások hazai gyakorlata. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Kozics Anna Veronika (2025) Jogállásváltozás az egészségügyben, az egészségügyi szolgálati jogviszony bevezetése. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Leitert Laura (2025) A munkavállaló és a munkáltató felelősségi párbaja a munkahelyi stressz arénájában. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Marton Györgyi (2025) Toborzás kiszervezése: Tisztességes gyakorlat vagy jogi szürkezóna. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Matyék Szimonetta (2025) A fogyatékosság, valamint az észszerű alkalmazkodás fogalmának elemzése különösen a munkajog területén. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Melecsek Bence Tamás (2025) A veszélyes üzemi szabályozás- Kitekintés az automatizált járművek jogszabályi hátterére. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Mohay Richard Péter (2025) A munkaerő-kölcsönzés hazai szabályozása, különös tekintettel a munkaviszony létesítésére és megszüntetésére. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Molnár András (2025) Létezik-e Egyensúly Munka és Magánélet Között? Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Molnár Enikő (2025) A felmondási védelem aspektusai és jogi szabályozása - A hatályos jogszabályok alapján. BA/Bsc, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Mészáros Lőrinc (2025) A foglalkoztatás-felügyeleti hatósági ellenőrzés és eljárás szankciórendszere. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Nagy Míra (2025) Ideiglenes kényszer vagy fenntartható munkajogi reform? A home office mint a veszélyhelyzet nem létező öröksége a munkajogban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Nguyen-Pál Dorottya (2025) A távmunkavégzés szabályozása Magyarországon és az Európai Unióban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Szabó Rózsa (2025) Az Európai Unió Bíróságának a munkavállalók kiküldésével kapcsolatos joggyakorlata. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Szentes Levente Máté (2025) A Whistleblowing irányelv harmonizációja a magyar munkajogban. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Tomanóczy Bálint (2025) A sportolók foglalkoztatásának jellemzői, különös tekintettel a hivatásos sportolók munkaviszonyára. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Tóth Endre (2025) A munkaidő és a munkabér foglalkoztatási kérdései a Rendőrség Hivatásos állományú tagjai viszonylatában. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Varga Fruzsina (2025) A szolgálati jogviszony megszüntetésének jogi keretei a szolgálati panaszok tükrében. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Weiser Rebeka Hanna (2025) Pihenőidő, különös tekintettel a heti pihenőidőre és a 2003/88/EK irányelvre. Osztatlan képzés, Pázmány Péter Katolikus Egyetem.